攜家帶小回台灣，終於安頓好後，我也順利找到在新竹科學園區的第一份工作，是在一個IC設計公司的法務。它正欣欣向榮，準備往建廠的方向走，股價比當時的台積、聯電還高。我將手上到任獎金的4.5張股票以137.5元一股賣出，賺到人生第一桶金。
那是科學園區蓬勃發展之際，小公司林林總總孵化於標準廠房，等待建廠、上市的最好時機。一波又一波的增資計畫，帶來了各種不同態樣的投資，也許是親朋好友、老婆的壓箱底嫁妝、或者是銀行的聯貸案、天使投資，都有機會。由於募資是一個複雜的法定程序，單單印股票，設計浮水印等的暗記，就要數周，不會馬上就可以印出股票，為搶股市時機，就傳出了所謂的股條。就是說答應到特定增資完成，有發行股票的時候，才交付股票，但是請用現在議定的價格交易。沒有想到的事，是股價是會激烈上下的，也有可能增資不成，無法交付股票。 箇中沒有一個中間的信用的機構為擔保。 某公司蓄水池旁邊的福利社老闆娘，因此成為了地下號子；巷子裡麵攤的老闆，就是著名的未上市股掮客，
成為園區的衛星產業。
到了年終後，各個公司紛紛開股東會時，提出增資計畫， 報告一年的營運成績。園區大禮堂檔期滿滿，好日子難約。 曾經看見過一整排上掛著袖珍耳機 的人站崗，大驚之餘， 卻被告知放心放心，
是自己人啦。也曾見過數台遊覽車的黑衣人，浩蕩出席。 當然，也有見過事先就要求公司提供 氧氣筒的一位"真正關心公司"的股東，多年從不缺席。有一種人，叫做雨傘幫。就是拎著一個黑色小包，然後不論晴雨，夾著一把折疊雨傘，雨傘內，不知道是什麼樣的武器?
也有自稱記者，來推銷報紙、推銷廣告欄位的，收一點小錢。
有一天，開完冗長的週會，接到一個數小時前的緊急留言，要我趕去某一個臨時股東會。那已經是股東會開會數小時之後，我不是員工，
不是股東，心想應該已經結束了吧? 到場時，反正也進不去。沒想到順利仍然通過警察關切，被邀請了進去。現場人群中坐著數位職業股東，準備著一場馬拉松式的購併質詢。我進去後悄悄坐在其中一人旁邊， 我問他說今天行情如何? 他伸出五隻手指， 另外一個人則伸出三隻手指。 我遞了紙條上去給正在與股東們掙扎的董事長說，一個要三萬、一個要五萬，我們還是訂便當、打體力戰，把這一場戰役熬過去吧。董事長不動聲色，知彼知己後，我就舉手發言，
請董事長宣布休會一小時，訂便當請股東吃，否則本案討論已相當深入，請逕付表決吧。這是優質股東的生涯啊。數年後，某一個合約溝通時，我去了這家收購的公司，當時的主管進來打招呼，
一看是我，就交代不用再談，會議結束。 我們相對一笑，我寫的合約， 他信任。如今他已經是該公司總經理，公司也世界知名。
身為公司的法務，我必須把公司的股東會報告、財務報表、某些公開說明書、 年報，每一頁都仔細得讀清楚，果然也增進了不少的知識。因為我們永遠不知道股東要問第幾頁的第幾行的第幾個數字，那些數字都其起來有自， 必須要有 足夠的了解，並提供台上主管們及時、正確、合法授權內的回答 。
即時機智的回答，則非人人可順利面對。有一次，來了一個職業股東，他什麼都沒有詢問，直指台上最旁邊坐著的監察人說，怎麼長得這麼醜，在隔壁公司你也在台上，如何處理利益衝突…. 這一題，可不是事先預期準備回答的。 這位監察人非常鎮定的回答說，長相是父母給的，便直接進入主題， 這個公司的公司治理如何如何，非常冷靜地回答完畢。 換做是我被攻擊太醜， 定是大為受傷， 直接進入語無倫次吧。
也曾經見過開著卡車來，在外面要將整箱的股東會紀念品返賣回收給公司的人。 當然 印像很深的，就是某一次股東會後，眾人散去我也收拾好 文件準備離開。發現公司的那位電子博士董事長落單，被眾人圍著， 好好的教訓了一頓，再坐遊覽車回南部。我趕快叫警衛處理，事情不致鬧大。事後，只剩下滿地的藍白拖，感慨著經營者的辛酸苦辣。
有一年參與的股東會，一切都順利完成，在臨時動議的時候，一位小股東發言，稱讚了公司的經營成功之後，提出一個要求，原來他也是公司的員工，他說請董事長幫大家加薪 。一陣安靜之後， 緊急迅速思考的是，公司的加薪不是主管的事嗎? 營運的結果加上個人的表現，如此向上呈報，最後匯總經過薪酬委員會的同意，進入董事會即可成為預算案中的一項，業已通過，並不需要單一提到股東會。 這樣要怎麼樣回答呢? 人仰馬翻後，大家都離開了，剩下我一個人坐著，深深推衍本次的股東會是否有未決議案?
有一年參與的股東會，一切都順利完成，在臨時動議的時候，一位小股東發言，稱讚了公司的經營成功之後，提出一個要求，原來他也是公司的員工，他說請董事長幫大家加薪 。一陣安靜之後， 緊急迅速思考的是，公司的加薪不是主管的事嗎? 營運的結果加上個人的表現，如此向上呈報，最後匯總經過薪酬委員會的同意，進入董事會即可成為預算案中的一項，業已通過，並不需要單一提到股東會。 這樣要怎麼樣回答呢? 人仰馬翻後，大家都離開了，剩下我一個人坐著，深深推衍本次的股東會是否有未決議案?
多次碰到職業股東，發言問話的水準真的是非常的高，對於公司財務報表、營運績效以及年報裡面各種產品的發展走勢的數字，都瞭若指掌。問出的問題非常的犀利，要吃這一行飯，也是要有功力啊!於是知道職業股東輪番上陣的督促，是值得尊敬的。每見識一場，功力就又增進一點。